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Julio Fernández Garrido, Luis A. Aramburu-Zabala Higuera
El dramático crecimiento de las tasas de paro en España, ha propiciado la aparición de múltiples servicios, públicos y privados, para apoyar a las personas sin empleo en su transición hacia la vida activa y laboral. En este artículo se pasa revista al campo emergente de los servicios para la transición y se señalan dos problemas centrales para la eficacia de los programas de orientación y cualificación que existen en España. De un lado, se plantea la necesidad de contar con un personal cualificado y, de otro, la de llevar a cabo programas paralelos de desarrollo local. Por último, se indica que la intervención social en este terreno será baldío, a menos que se implementen oportunidades reales de trabajo a nivel local y comunitario
As chronic unemployment has dramatically grown in Spain during the last decades, a host of public and private agencies have turn up over the country intending to help people in transition enter the mainstream of working life. This article reviews the emergent field of services for transition and points out the major problems these services have to deal with in order to provide proper guidance and training to the unemployed in Spain. Both lack of professional qualifications and need of local development provisions are discussed, and stress in made that no effective results could reasonably be expected in the future, unless real opportunities of work are previously set up within the community or local area
