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En este artículo se revisan las diferentes tendencias en el área de la intervención sociolaboral y los programas de empleo valorando tres aspectos fundamentales. En primer término, se analiza desde un punto de vista psicológico el contexto económico-laboral del trabajo y sus consecuencias sobre los individuos y los principales sistemas de respuesta, en especial los servicios de empleo. En segundo lugar, se estudian los criterios técnicos de validez de los programas y las dificultades o amenazas a la misma, haciendo un balance de los principales resultados disponibles en vista de los informes más recientes. Finalmente, es interesante hacer un repaso de las áreas de debate y definir los supuestos y zonas de conflicto entre profesionales, antes de esbozar las tendencias y alternativas que pueden marcar este dominio a corto y medio plazo.
