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Antoni Sanz Ruiz, María Alvarez, Joaquim T. Limonero García, Francisco Villamrín
Este experimento fue diseñado como un trabajo preliminar, a fin de detectar indicios sobre la función emocional de la reactividad autonómica vinculada con las evaluaciones de autoeficacia y valor del incentivo, y la posible mediación de la autopercepción de síntomas. Asimismo, se puso a prueba la hipótesis de que el efecto sobre los procesos emocionales de estas variables evaluadoras podía estar condicionado a una interrupción de los procesos conductuales y/o cognitivos. Participaron 122 sujetos, que fueron sometidos a la ejecución de una tarea, bajo 1 de 4 posibles condiciones experimentales, surgidas de combinar dos niveles (alto o bajo) de manipulación del valor del incentivo contingente al fracaso en la tarea, con dos niveles (alto o bajo) de interferencia de la tarea. Se evaluó la autoeficacia, antes de la ejecución, pero no se manipuló. Los resultados sugieren que los posibles efectos del valor del incentivo y la autoeficacia sobre el estado afectivo y son independientes de la existencia de una condición de interrupción de la conducta o de interferencia percibida, e indican que su efecto sobre el estado afectivo, aunque no sobre el rendimiento conductual, puede producirse, en parte, a través de la autopercepción de los cambios fisiológicos.
This experiment is a preliminary study designed to find evidences about emotional function of physiological reactivity related to self-efficacy evaluations and incentive appraisals, and to assess the implication of symptoms perception as a mediator of such relationship. Moreover, the hypothesis that the effect of theese evaluative variables on emotional processes could be conditioned to an interruption of behavioral and/or cognitive processes, was tested. 122 subjects were recruited to participate in this experiment, and they were ask to perform a cognitive task (previously, they were assigned to each of four experimental conditions generated by combining two levels of incentive value manipulation -high or low-, with two levels of behavior interference -high or low-). Self-efficacy was also measured, but not manipulated. Results suggest that the possible effects of incentive value and self-efficacy on mood state are independent of an interruption of both behavioral processes and perceived interference. Also, evidences that their effects on emotional processes, but not on behavioral performance, are mediated by autonomic perception, are finded
