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Este trabajo contiene una discusión sobre el enfoque taylorista y sobre las bases y contenido de las nuevas formas de organización del trabajo, así como sobre los factores favorables y desfavorables a la implantación de las mismas, con el fin de llegar a conclusiones sobre la relación entre las formas tradicionales y las mas innovadoras y entre todas ellas y las formas de organización de la producción: las viejas y nuevas formas no son incompatibles y, hoy por hoy, tienen todas un lugar incluso en el marco de los mas recientes enfoques estratégicos relativos al área de producción.
