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Los cambios sociales de finales del siglo XX, especialmente aquellos que afectan a la coordinación y gesstión empresarial, llevan a analizar en este trabajo el problema de la cooperación en las organizaciones económicas, revisando en el mismo un conjunto de aportaciones teóricas recientes que van en el sentido de una racionalización organizacional, y volviendo a pensar, a partir de ahí, en el planteamiento de Marx al respecto. El artículo concluye con la discusión sobre las nuevas estructuras organizativas empresariales, que suponen un nuevo consenso social y unos mecanismos de integración diferentes
