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David G. Power
Los analizados esperan que el análisis les sea útil en sus vidas extra-analíticas. Para que este resultado se logre, sin embargo, deben aparecer nuevas formas de pensar, sentir, relacionarse y experimentar fuera del análisis, como resultado del insight y la experiencia ganada en el entorno analítico. Este traslado de las nuevas capacidades a menudo se da por hecho en el proceso analítico y por lo tanto que no necesita ninguna atención especial. El escrutinio cuidadoso del proceso del cambio sugiere que el esfuerzo consciente y la práctica son elementos que se requieren para poder lograr implementar con éxito una capacidad nueva. Aunque se haya evitado a veces dar atención explícita a este aspecto del proceso de cambio, por la preocupación de influenciar a los analizados, o porque selectivamente se haya ignorado favoreciendo la atención a la dinámica de la transferencia-contratransferencia, las nuevas formas de comprender la relación entre acción y auto-conocimiento defienden una visión más equilibrada y permiten mayor comodidad por parte del analista a la hora de enfocar la necesidad del esfuerzo y la práctica en el cálculo del cambio.
