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El objetivo del trabajo que aquí se reporta fue estudiar en una muestra masculina residente en (demandas, control y apoyo social), nivel de colesterol, HDL y LDL de 279 hombres trabajadores de diferentes ocupaciones (operarios, asistentes, médicos y ejecutivos). Los resultados mostraron que en la muestra se presenta un riesgo cardiovascular moderado, pero a nivel general no se relaciona con el ambiente laboral. Entre los grupos ocupacionales sólo hubo diferencias en control y demandas laborales. En los operarios, mayor control se relacionó con mayor riesgo. En médicos, a mayor apoyo social se identificó menor riesgo, lo cual puede deberse a las condiciones de alta tensión en su trabajo.
Se discuten algunas explicaciones para estos resultados inesperados.
The aim of this research was to study the relationship between cardiovascular heart risk and work environment based on the Job-Strain Model in a masculine sample. Information about job environment (demands, control and social support), cholesterol level (HDH and LDL), was obtained for 279 working men from different occupations (labor workers, assistants, physicians and executives). Results indicated a moderated cardiovascular risk in the sample, but with no general relationship with the work environment. Among occupational groups the only differences were found in control and job demands. In labor workers, more control was related to increased risk. In physicians, high support was related to low risk, which can be due to the conditions of high tension in their work. The unexpected results are discussed.
