Relación empírica entre el burnout y los estilos de solución de problemas interpersonales en una muestra de terapeutas y preparadores laborales de adultos autistas integrados en un programa de empleo con apoyo

• Autores: Carmen Muela, Domingo A. García Villamisar
• Localización: International Journal of Social Psychology, Revista de Psicología Social, ISSN-e 1579-3680, ISSN 0213-4748, Vol. 15, Nº 1, 2000, págs. 77-85
• Idioma: español
• DOI: 10.1174/021347400760259884
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• Resumen
  • español

    En este estudio se analiza la relación empírica entre los estilos Personales y el síndrome de "burnout" en una muestra de preparadores laborales y terapeutas de adultos con autismo que participan en un programa de empleo apoyado. Se aplicaron los cuestionarios & Maslach Burnout Inventory (Maslach y Jakson, 1997) y el de Social Problem-solving Inventory-Revised (D'Zurilla, Nezu y Maydeu, 1996). Los resultados indicaron que el cansancio emocional y la despersonalización están relacionados con los estilos negativos de solución de problemas. Sin embargo, los estilos de solución de problemas no son predictores de la realización personal

  • English

    In this study we analyzed the empirical relationship among the styles of solution of interpersonal problems and the burnout syndrome in a sample of job coaches and therapists of adults with autism who participated in a supported employment program. The questionnaires of Maslach Burnout Inventory (Maslach & Jakson, 1997) and the Social Problem-Solving Inventory-Revised (D'Zurilla, Nezu & Maydeu, 1996) were applied.The results indicated that emotional exhaustion and depersonalization are related with negative styles of problem solving. However, the styles of problem solving are not related with personal accomplishment.