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Garbiñe Ortiz Anzola, José Francisco Valencia Garate
Si bien tradicionalmente la investigación en este campo se ha centrado en las diferencias generales derivadas de la clasificación de los sujetos en función de su adscripción a características femeninas-expresivas y/o masculinas-instrumentales, sólo más recientemente se ha atendido a la variación inter-situacional de las mismas. Este estudio tiene como objeto evaluar la relación entre la identidad de género y el contexto. Utilizando un diseño de 2 (contexto: trabajo-pareja) x 2 (género de pertenencia) x 2 (condición realcondición ideal), tomando esta última como una variable intrasujeto, se pidió a los sujetos muestrales que describieran su comportamiento en cada uno de los contextos y condiciones citados en función de las características del Bem Sex Role Inventory. En los análisis factoriales que se realizaron encontramos claramente diferenciadas las dimensiones de instrumentalidad y expresividad. Por otra parte, se encontró un efecto de interacción entre las variables género, contexto y condición, mostrando los hombres puntuaciones altas de instrumentalidad en el contexto de trabajo y bajas en el contexto de pareja en la dimensión real, mientras aparece el caso contrario en las mujeres. En la condición ideal, las mujeres cambian esta tendencia, dándose un patrón más similar entre los sexos. También encontramos un efecto de interacción entre contexto, y condición, mientras la interacción entre las variables género y condición no fue significativa. Finalmente, se plantean reflexiones teóricas y aplicadas en función de los resultados encontrados.
Traditionally, research in the area of gender identity has focused on the general differences derived from subjects' classification as a function of feminine-expressive and/or masculine-instrumental attributes. However, so far the study of the variability of these attributes across situations has not been a particular matter of concern. The aim of the present study was to evaluate the relationship between gender identity and context. A 2 (context: work-couple) x 2 (gender: female-male) x 2 (real condition-ideal condition) design was applied, treating condition as a repeated measure variable. Subjects were asked to describe their behaviour in each context and condition, using the traits of the Bem Sex Role Inventory. In the factorial analyses, instrumentality and expressiveness emerged as two clearly distinct dimensions. In addition, it was found an interaction effect between gender, context, and condition variables. While men showed high instrumental scores in the work condition and low scores in the couple condition, in the real condition the opposite case was observed for women. In the ideal condition, there was a change of this tendency for women, the pattern between the sexes being more similar. We also found an interaction effect between context and condition, but no interaction between gender and condition. To conclude, bearing in mind the obtained results, we make some theoretical and practical suggestions.
