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Lourdes Munduate Jaca
Una reflexión sobre la situación actual y las perspectivas de futuro entre dos disciplinas como la Psicología y las Relaciones Laborales en nuestro contexto cultural, nos ha llevado a centrarnos en tres aspectos que pueden resultar representativos del estado de la situación. Nos referimos en primer lugar al esbozo de los primeros contactos entre estos dos campos de trabajo, a la especificidad y la peculiaridad del tratamiento psicosocial de las relaciones laborales -especialmente la gestión del conflicto y la negociación-, en segundo lugar, y a las principales líneas de investigación sobre el tema desarrolladas en España, como un tercer aspecto a considerar en esta breve reflexión. En la preparación de la misma se han utilizado textos ya publicados o de próxima aparición, que no obstante se han tratado de sintetizar y articular con un propósito de integración en el análisis psicosocial de las relaciones laborales.
