Resumen de Generación de capacidades emprendedoras en la formación universitaria: una visión crítica

Marison Luiz Soares, Manuel Méndez Martínez

• La -reforma de los sistemas de formación en administración y dirección de empresas debe de ir encaminada, entre otros objetivos deseables, a la implementación de planes de formación cuyos objetivos se centren en la generación de profesionales con mentalidad y capacidades emprendedoras. Estos planes de formación, modelos educativos, o planes de estudio si se prefiere, deben de ser capaces de dar respuesta a las necesidades de formación integral que necesitan las empresas.