En el pasado siglo se produjo una explosión científica del managament que se ha traducido en una jungla de teorías basadas en diferentes enfoques de las organizaciones, a los que la teoría general de sistemas incorporó la influencia del entorno como factor determinante del éxito empresarial.
Los continuos cambios tecnológicos, sociales, etc., han propiciado aún más la formulación de nuevos enfoques, o la revisión de los ya existentes, con el objeto de explicar una realidad empresarial cada vez más compleja y dinámica, en la que los aspectos estratégicos (planificación estratégica, dirección estratégica, etc.) parecen haber superado las bases del proceso administrativo de los autores neoclásicos.