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Vanessa Cordero Gordillo
Resulta una evidencia que el cambio climático tiene un impacto negativo sobre el trabajo. Y posiblemente uno de los ámbitos en los que la interrelación cambio climático y trabajo sea más clara es el de la seguridad y salud en el trabajo, pues ha propiciado que determinados riesgos laborales se hayan visto intensificados, fundamentalmente en determinados sectores, y que hayan aflorado otros riesgos nuevos. Sin embargo, la normativa en materia de prevención de riesgos laborales no siempre da una respuesta adecuada a los retos que se plantean a este respecto. Desde esta perspectiva, este trabajo pretende abordar el impacto del cambio climático sobre la salud laboral y valorar la adecuación de la legislación preventiva para hacer frente a dichos desafíos, proponiendo finalmente las modificaciones normativas pertinentes para conseguir una protección integral de la salud de las personas trabajadoras en este contexto.
There is evidence about the negative impact of climate change on work. And possibly one of the fields in which the interrelationship between climate change and work is clearer is that of occupational health and safety, as it has caused that some labour risks have been intensified, particularly in certain sectors, and other new risks have emerged. However, the legislation about labour risks prevention does not always give a suitable response to them. From this perspective, this paper deals with the impact of climate change on occupational health and assesses the adequacy of the legislation on labour risks prevention to face up these challenges. Finally, it makes some proposals to modify the law to achieve a comprehensive protection of workers health in this context.
