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Juan Enrique Nebot García, Miguel Ángel López-Sáez, Lucas Platero
La mayoría de las universidades públicas españolas cuentan con protocolos para el cambio de nombre por motivos de identidad de género, amparados en nor-mativas nacionales. Este estudio analiza los procedimientos de las 50 universi-dades públicas, de las cuales 43 disponen de algún protocolo común o registral. Sin embargo, existen diferencias significativas en cuanto al tiempo de tramita-ción, los requisitos, el acceso a la información y las personas beneficiarias. Además, también se han observado ciertas carencias de dichos protocolos, como la limitada inclusión de las personas de género no binarie y la escasa difu-sión de los protocolos. Pese a que la creación de estos protocolos ha supuesto una mejora en la calidad de vida de las personas con una identidad de género no normativa, se debe seguir trabajando en la revisión y mejora de los mismos para conseguir procedimientos realmente inclusivos y comprehensivos con to-das las realidades.
The majority of Spanish public universities have protocols for name changes ba-sed on gender identity, supported by national regulations. This study analyzes the procedures of the 50 public universities, 43 of which have a common or re-gistral protocol. However, significant differences exist regarding processing time, requirements, access to information, and eligible individuals. Additiona-lly, certain shortcomings have been identified, such as the limited inclusion of non-binary individuals and the poor dissemination of the protocols. While the implementation of these protocols has improved the quality of life for people with non-normative gender identities, further efforts are needed to revise and enhance them in order to ensure truly inclusive and comprehensive procedures that address all gender realities.
