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La justicia social se configura como el trabajo hacia una sociedad igualitaria y justa, donde todos los individuos tienen sus derechos y oportunidades preservados, y la autoeficacia antirracista puede ser un medio para alcanzar la justicia social. El presente estudio tuvo como objetivo reunir evidencias de validez para las escalas Social Justice Scale (SJS) y Anti-Racism Efficacy Subscale (A-RES) en la población brasileña. La muestra estuvo compuesta por 235 participantes de entre 18 y 67 años, de diferentes géneros y etnias. El análisis factorial exploratorio confirmó un modelo de cuatro factores para la SJS y un modelo unifactorial para la A-RES. Los indicadores de justicia social y la autoeficacia antirracista correlacionaron positivamente entre sí y también con los indicadores de funcionamiento óptimo en la sociedad. Los resultados sugieren la adecuación del uso de las escalas en la población brasileña, permitiendo la evaluación y estructuración de políticas públicas mediante la medición de estos constructos.
A justiça social configura-se como o trabalho em prol de uma sociedade igualitária e justa, em que todos os indivíduos possuem seus direitos e oportunidades preservados e, a autoeficácia antirracista pode ser um meio para alcançar a justiça social. O presente estudo teve como objetivo reunir evidências de validade para as escalas Social Justice Scale (SJS) e Anti-Racism Efficacy Subscale (A-RES) na população brasileira. A amostra foi composta por 235 participantes com idades entre 18 e 67 anos, de diferentes gêneros e raças. A análise fatorial exploratória confirmou o modelo de quatro fatores para a SJS e unifatorial para a A-RES. Os indicadores de justiça social e a autoeficácia antirracista correlacionaramse positivamente entre si e também com os indicadores de funcionamento ótimo na sociedade. Os resultados sugerem adequação do uso das escalas na população brasileira, possibilitando, por meio da mensuração dos construtos, a avaliação e estruturação de políticas públicas.
