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El objetivo de este estudio fue investigar las propiedades psicométricas de la Escala de Pasión por el Trabajo y la Escala de Persistencia Rígida y Flexible en una muestra de entrenadores deportivos. Participaron 171 entrenadores de ambos sexos (69,59% hombres). Se utilizaron el análisis factorial exploratorio, los coeficientes alfa de Cronbach, omega de McDonald y el coeficiente de correlación de Pearson. Los resultados sugirieron la adecuación del modelo bifactorial para las dos escalas. Los factores pasión armoniosa y pasión obsesiva explicaron el 72,6% de la varianza de los datos, mientras que el modelo de persistencia rígida y flexible logró explicar el 70% de los datos. Ambos con buenos indicadores de precisión. Los resultados corroboran la propuesta teórica del modelo dualista de pasión y persistencia, la expectativa de relación entre las variables y aseguran la primera evidencia de validez de los instrumentos en una muestra de entrenadores deportivos brasileños.
Esta pesquisa teve como objetivo investigar as propriedades psicométricas da Escala de Paixão pelo Trabalho e da Escala de Persistência Rígida e Flexível em uma amostra de treinadores esportivos. A amostra foi composta por 171 treinadores, de ambos os sexos (69,59% sexo masculino). Empregou-se Análise Fatorial Exploratória, coeficientes alfa de Cronbach e ômega de McDonald, e o coeficiente de correlação de Pearson. Os resultados sugeriram a adequação do modelo bifatorial para as duas escalas. Para escala da paixão os fatores paixão harmoniosa e paixão obsessiva explicaram 72,6% da variância dos dados, enquanto o modelo de persistência (rígida e flexível) foi capaz de explicar 70%, ambas com bons indicadores de precisão. Os resultados corroboram com a proposta teórica do modelo dualístico da paixão e persistência, a expectativa de relação entre as variáveis e asseguram as primeiras evidências de validade dos instrumentos para uma amostra de treinadores esportivos brasileiros.
