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Suelen Frainer, Ana Lúcia Francisco dos Santos Bottamedi, Suzana da Rosa Tolfo, Thiago Soares Nunes
En un contexto pre-migratorio coercitivo, las personas son forzadas involuntariamente a migrar a otro país. Esta condición las coloca en vulnerabilidad en diversas esferas, incluyendo el trabajo. El objetivo de este estudio fue mapear las características de las producciones empíricas que involucran el Trabajo Decente y a los inmigrantes involuntarios hasta junio de 2024. Se utilizaron los descriptores “Immigrant” y “Refugee” y vocabulario libre: “Migrant,” “Foreign,” “Decent Work,” y “Dignity Work” en las siguientes bases de datos: Scopus, Web of Science, PsycInfo, LILACS y SciELO. Se obtuvieron un total de 340 resultados. Siguiendo el protocolo PRISMA-ScR, la muestra consistió en 16 estudios que indican una diversidad de metodologías y públicos objetivo que caracterizan la inmigración involuntaria. Se identificaron una serie de desafíos y discrepancias en relación con los principios de Trabajo Decente establecidos por la OIT, revelando un escenario que tiende a acercarse a experiencias de trabajo precario, subempleo y discriminación. Las principales discusiones involucraron: 1) seguridad en el lugar de trabajo y protección social; 2) remuneración justa y desarrollo personal; y 3) igualdad de oportunidades y trato. Se concluye que las estructuras sociales, económicas y culturales deben comprometerse a romper barreras a favor del Trabajo Decente, considerando las especificidades contextuales y de esta población.
In a coercive pre-migration context, people are involuntarily forced to migrate to another country. This condition places them in vulnerability in various spheres, including work. The objective of this study was to map the characteristics of empirical productions involving Decent Work and involuntary immigrants until June 2024. The descriptors “Immigrant” and “Refugee” and free vocabulary: “Migrant,” “Foreign,” “Decent Work,” and “Dignity Work” were used in the following databases: Scopus, Web of Science, PsycInfo, LILACS, and SciELO. A total of 340 results were obtained. Following the PRISMA-ScR protocol, the sample consisted of 16 studies indicating a diversity of methodologies and target audiences that characterize involuntary immigration. A series of challenges and discrepancies were identified concerning the principles of Decent Work as established by the ILO, revealing a scenario that tends to approach experiences of precarious work, underemployment, and discrimination. The main discussions involved: 1) workplace safety and social protection; 2) fair remuneration and personal development; and 3) equality of opportunities and treatment. It is concluded that social, economic and cultural structures must commit to breaking barriers in favor of approaching Decent Work, considering the contextual specificities and this population.
Em um contexto pré-migratório coercitivo, pessoas são involuntariamente forçadas a migrar para outro país. Essa condição os coloca em vulnerabilidade em diversas esferas, inclusive no trabalho. O objetivo deste estudo foi mapear as características das produções empíricas que envolvem o Trabalho Decente e imigrantes involuntários até junho de 2024. Foram utilizados os descritores “Immigrant” e “Refugee” e vocabulário livre: “Migrant,” “Foreign,” “Decent Work” e “Dignity Work” nas seguintes bases de dados: Scopus, Web of Science, PsycInfo, LILACS e SciELO. Obteve-se um total de 340 resultados. Seguindo o protocolo do PRISMA-ScR, a amostra consistiu em 16 estudos que indicam uma diversidade de metodologias e públicos-alvo que caracterizam a imigração involuntária. Identificou-se uma série de desafios e distanciamentos em relação aos princípios de Trabalho Decente conforme estabelecidos pela OIT, revelando um cenário que tende a se aproximar de vivências de trabalho precário, subemprego e discriminação. As principais discussões envolveram: 1) segurança no local de trabalho e proteção social; 2) remuneração justa e desenvolvimento pessoal; e 3) igualdade de oportunidades e tratamento. Conclui-se que estruturas sociais, econômicas e culturais devem se comprometer a romper barreiras em prol da aproximação com o Trabalho Decente, considerando as especificidades contextuais e desta população.
