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Arturo Solf Zárate
El presente trabajo está relacionado a la experiencia de aburrimiento del personal en los centros de trabajo, así como sus consecuencias. Se resalta los aportes de la investigación empírica, la cual recientemente se ha incrementado frente a la evidencia de un continuo aumento de dicho estado. El texto incluye aspectos como: definición, características, medición, análisis del proceso. Seguidamente se encuentran algunas sugerencias para la realización de futuras investigaciones sobre el tema. Finalmente se presentan orientaciones prácticas para su prevención o disminución.
This paper is related to the experience of boredom of personnel in workplaces, as well as its consequences. The contributions of empirical research, which has recently increased against the evidence of a continuous rise of that state, are emphasizedThe text includes aspects such as: definition, characteristics, measurement, and process analysis. Then, there are some suggestions to carry out future researches on the subject. Finally,practical guidelines are presented for its prevention or diminution.
