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Jean-Paul Swinnen Sardón
La investigación que se reporta parte de un estudio previo en el que se construyó un perfil de competencias genéricas para el sacerdote diocesano en Perú. Es de carácter exploratorio y descriptivo. Sigue un paradigma de investigación cualitativa. Busca establecer los comportamientos necesarios para la realización de la labor del sacerdote diocesano en Perú. Para ello realiza dos estudios. En el primero identifica cinco competencias genéricas indispensables: Vida interior, Obediencia, Liderar con el ejemplo, Fraternidad sacerdotal y Formación permanente. En el segundo, construye y valida un diccionario de comportamientos para evaluar el nivel de apropiación de cada competencia genérica indispensable. Proporciona indicadores concretos y mensurables del desempeño estándar del sacerdote diocesano en Perú.
The present article is based on a previous study that provided a competencies-based profile of a Peruvian diocesan priest. It is of an exploratory and descriptive nature, and follows the qualitative research methodology. It seeks to establish the behaviors that are necessary for carrying out the pastoral work of a Peruvian diocesan priest. For that purpose, it carries out two studies. In the first one, it identifies five essential generic competencies: Interior Life, Obedience, Leading by Example, Priestly Fraternity and Continuous Education. In the second one, it creates and validates a behavioral dictionary for assessing levels of assimilation of each of the essential generic competencies. Moreover, it provides concrete and measurable indicators of the standard performance of a Peruvian diocesan priest.
