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Ursula Elgegren
Estudio de medición e intervención del clima organizacional en establecimientos de salud del Ministerio de Salud, investigación de tipo experimental, diseño pretest, postest un solo grupo, la muestra estuvo conformada por 502 trabajadores del Ministerio de Salud del Perú, con edades entre los 22 y 69años. El instrumento utilizado fue El cuestionario del Clima Organizacional del MS. El grupo de estudio participó de talleres de desarrollo personal. Se presenta los resultados en las dimensiones de Cultura de la Organización, Diseño Organizacional y Potencial Humano.
Measurement study and intervention of organizational climate in health facilities of the Department of Health, experimental research, pretest design, one group posttest, the sample consisted of 502 Peruvian Department of Health workers, aged between 22 and 69 years. The instrument used was the MS questionnaire of organizational climate. The study group participated in personal development workshops. The results are presented in the dimensions of Culture of Organization, Organizational Design and Human Potential.
