Tiempo productivo en las organizaciones modernos: aportes de la Psicología

• Solf Zárate, Arturo ^[1]
  1. [1] Universidad Femenina del Sagrado Corazón

     Universidad Femenina del Sagrado Corazón

     Perú

     
• Localización: Avances en Psicología, ISSN-e 2708-5007, ISSN 1812-9536, Vol. 25, Nº. 1, 2017 (Ejemplar dedicado a: Avances en Psicología: Revista de la Facultad de Psicología y Humanidades)
• Idioma: español
• DOI: 10.33539/avpsicol.2017.v25n1.130
• Títulos paralelos:
  • A Productive time in modern organizations: Contributions of Psychology
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• Resumen
  • español

    Se presentan los principales aportes de la psicología vinculados al uso más eficiente del tiempo por parte de los trabajadores al ejecutar sus funciones. Primero se incluye un marco teórico sobre aspectos como: clima y cultura, personalidad, cronotipo, procrastinación, cyberslacking. Una segunda parte está vinculada a algunas intervenciones psicológicas para favorecer un uso más racional del tiempo.

  • English

    The main contributions of psychology within the context of a more efficient use of time by workers in the execution of their duties are hereby presented. First, a theoretical framework is included touching upon: climate and culture, personality, chronotype, procrastination, cyberslacking. The second part deals with certain psychological interventions aimed at fostering a more rational use of time.