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A pesar de los recientes hallazgos en relación a nuestros orígenes como humanos primates, aún luchamos para encontrar instrumentos que evalúen el funcionamiento ejecutivo adecuadamente y de manera fiable. A pesar de algunas evidencias de validez ecológica, nuestras cajas de herramientas están vacías. Cada cerebro es distinto en la forma en que producimos la conducta usando diferentes y múltiples áreas. En este sentido no hay muchas conductas humanas complejas que sigan una distribución normal. Este trabajo traza los probables orígenes del funcionamiento ejecutivo en humanos en un contexto social, definiendo la naturaleza del auto-control. En la discusión se integran estas ideas en un segundo orden, la neuroepistemología cibernética de la emoción y el pensamiento humano, y se plantea la duda de la paradoja lógica de asumir que áreas aisladas del cerebro como los lóbulos frontales generan las funciones ejecutivas en una progresión lineal. También hacemos una breve exploración de la naturaleza de la consciencia humana y de las dificultades para medir las funciones ejecutivas. Utilizando los cambios producidos en el cerebro a causa del alcohol, en ejemplos cros-culturales, intentamos deficir una neuroepistemología para comprender la relación dinámica entre el funcionamiento ejecutivo y la consciencia
