Revista de psicología del trabajo y de las organizaciones = Journal of work and organizational psychology

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  Año 2014, Vol. 30, Número 1. Texto Completo Ejemplar

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    Relationships between counterproductive work behavior, perceived justice and climate, occupational status, and leader-member exchange

    Lily Chernyak-Hai, Aharon Tziner

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    págs. 1-12

    
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    Regulación de la afectividad en el ámbito laboral: validez de las escalas de heterorregulación EROS y EIM

    Silvia da Costa, Darío Páez Rovira, Xavier Oriol Granado, Cristina Unzueta

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    págs. 13-22

    
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    Predicting intentions to fake in psychological testing: Which normative beliefs are important?

    Rachel Grieve, Catherine McSwiggan

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    págs. 23-28

    
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    Gender differences in work sample assessments: Not all tests are created equal

    Michael B. Harari, Chockalingam Viswesvaran, Rachel O'Rourke

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    págs. 29-34

    
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    Organizational citizenship behavior, organizational justice, job stress, and workfamily conflict: Examination of their interrelationships with respondents from anon-Western culture

    Aharon Tziner, Gil Sharoni

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    págs. 35-42